A.沒有人不熱愛生命，不熱愛生命的人會輕生，因此沒有人會輕生
B.沒有國家不希望富強，而要想富強必須發(fā)展經(jīng)濟，因此沒有國家不希望發(fā)展經(jīng)濟
C.沒有哪一場戰(zhàn)爭不會帶來死亡，沒有哪一死亡不令人悲傷，因此沒有戰(zhàn)爭不令人感到悲傷
D.沒有人不渴望幸福生活，而幸福生活都是奮斗出來的，因此努力奮斗的人都能獲得幸福生活
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A.默認了洗手液中只有酒精對手部皮膚產(chǎn)生損害
B.默認了從天然植物中不會提煉出酒精
C.忽視了酒精會提升洗手液的清潔效果
D.忽視了從天然植物中提取的成分可能對人體其它部位造成損傷
A.默認了該款產(chǎn)品在北方市場的銷量與口碑信息可以用于預(yù)測南方市場
B.忽視了國內(nèi)的其它餐飲企業(yè)也可能會推出同款糕點
C.默認了該連鎖餐飲企業(yè)在南方地區(qū)開設(shè)有分店
D.忽視了許多南方城市有自己的特色糕點
番茄工作法是一種簡單易行的、微觀的時間管理方法。番茄工作法是將某項任務(wù)的工作時間劃分為若干個時間相同的番茄鐘，該方法需要遵守以下原則：
（1）番茄鐘的時間不超過30分鐘；
（2）耗時超過3小時的任務(wù)需要進行二次劃分；
（3）每個番茄鐘開始后就不能暫停，一旦暫停，只能作廢重來；
（4）番茄工作法不用于假期和休息期的活動。在番茄工作法一個個短短的25分鐘內(nèi)，收獲的不僅僅是效率，還會有意想不到的成就感。
根據(jù)以上定義，下列應(yīng)用了番茄工作法的是（）
A.媽媽給小明買了好多種玩具，小明說他可以每20分鐘換另一種玩具來玩
B.小芳平時喜歡做手工，每個周末她都要抽出半個小時的時間完成一件手工
C.小張需要在2個小時內(nèi)完成一份策劃案，他給自己制定了工作計劃，每工作25分鐘休息5分鐘
D.李總每天都有很多事情要忙，她的秘書將她的工作時間按工作內(nèi)容分為長短不一的時間段，有的半個小時，有的需要40分鐘
A.因為同宿舍的其他人總是去網(wǎng)吧玩游戲，原本不會上網(wǎng)的小林漸漸染上網(wǎng)癮
B.公交車上擁擠不堪，有兩個人為搶座發(fā)生了爭吵，這讓小王變得更加煩躁
C.不愛戶外運動的小強在朋友的鼓動下加入了“驢友團”，從此便喜歡上戶外運動
D.小李從北京的總部調(diào)到了四川的分公司，不能吃辣的他慢慢喜歡上了川菜
A.李姐是職場精英，工作中總能結(jié)識到很多好朋友，但卻很少向她們傾吐心聲
B.淘淘和朋友在一起的時候特別開朗、活潑，但是一遇到陌生人馬上就變得沉默寡言
C.王芳在學(xué)校里很受歡迎，但王芳心情煩悶時卻總喜歡一個人待著
D.趙靚人緣很好，有很多朋友，但她傷心時想找人聊聊，卻不知道該找誰
A.《少年維特之煩惱》發(fā)表后，整個歐洲引發(fā)了模仿維特自殺的風(fēng)潮
B.小紅對這次考試十分重視，因為過于緊張很多科目發(fā)揮失常
C.小張把領(lǐng)導(dǎo)交給的重任當(dāng)做一種增長才干的大好機會，工作能力不斷提升
D.小王將經(jīng)理對他的重視視為一種負擔(dān)，感到無力承受總會想要逃避工作
A.父親在公司受到了老板的批評，回到家就把沙發(fā)上跳來跳去的孩子臭罵了一頓
B.老板被警察開了罰單，便將銷售經(jīng)理叫到面前訓(xùn)斥了一頓
C.小明上課不遵守紀律被老師批評，回到家后向媽媽大發(fā)脾氣
D.秘書無緣無故被經(jīng)理挑剔，一肚子氣，就故意找接線員的茬
A.記者甲在報道中加入了一些自己的觀點和意見，以便大眾能更好地理解
B.記者乙在報道時，出于某種目的選擇只報道某一事件的某一個方面
C.記者丙在報道城管與小販的糾紛中用了一些帶有感情色彩的形容詞和副詞
D.記者丁做報道時，不會加人自己的判斷和推理，在事實的自然敘述中合乎邏輯地得出結(jié)論
A.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時，需要排除年齡變量的干擾
B.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時，有必要控制南北地區(qū)變量的影響
C.大鼠肝臟中的膽固醇含量隨著微量元素錳的增加而增加
D.估計工資收入與受教育水平之間的相關(guān)關(guān)系時，要剔除工作年限的影響
A.王某居住在一出租房內(nèi)，用全部積蓄購買了一輛豪華轎車，而周圍人都覺得他不僅有好車還有豪宅
B.小張每次考試都是全校第一名，高考時老師都覺得他考上名牌大學(xué)，結(jié)果因發(fā)揮失常上了一所普通本科院校
C.小華從小乖巧聽話，鄰居都說她以后會出人頭地，她便自我嚴格要求長大后成了一名出類拔萃的工程師
D.近年來房價一直攀升，某市民擔(dān)心還會繼續(xù)漲便籌夠首付買下了房子，結(jié)果買房第二年房價就下降了
最新試題
涓滴效應(yīng)指在經(jīng)濟發(fā)展過程中并不給予貧困階層、弱勢群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待，而是由優(yōu)先發(fā)展起來的群體或地區(qū)通過消費、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū)，帶動其發(fā)展和富裕。 根據(jù)上述定義，下列屬于涓滴效應(yīng)的是（）。
偏相關(guān)分析是指在研究兩個變量之間的線性相關(guān)關(guān)系時，排除其他變量的干擾之后所測量到的兩個變量真正的相關(guān)系數(shù)，即偏相關(guān)分析是控制“第三者”后所獲得的甲乙二者的“凈”相關(guān)系數(shù)。直線相關(guān)分析是指兩個變量之間是否存在直線相關(guān)關(guān)系，以及相關(guān)的方向和程度。根據(jù)上述定義，下列不屬于偏相關(guān)分析的是（）
有研究表明，長期使用酒精洗手液會對手部皮膚會造成損傷，而某品牌免洗洗手液所有成分均從天然植物提取，不含酒精。因此不會對手部皮膚產(chǎn)生損害。下列選項最能指出上述論證缺陷的是（）
野生動植物，是指自身或上代親本來自野生環(huán)境，或雖然由人工繁殖或人工栽培所獲但仍需要不定期地引入野外個體基因的動物或植物。 根據(jù)上述定義，下列屬于野生動植物的是（）。
社會自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運作，具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在，逐步從無序走向有序的社會組織。 根據(jù)上述定義，下列選項不屬于社會自組織的是（）。
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義，下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
睡眠者效應(yīng)是指人們忘記信息源比忘記信息的內(nèi)容更快。信息源是低可信性時，往往不能使人們在初始階段恰當(dāng)?shù)毓烙嬓畔⒌膬?nèi)容，但三個星期后，由于信息源本身的影響消失了，使得人們對信息的評價有可能上升的現(xiàn)象。 以下符合睡眠者效應(yīng)的是（）。
場化效應(yīng)是指一個個體本來并不具有某些個性特征，但一旦進入某一群體后就會被這一群體所產(chǎn)生的心理場所磁化，從而產(chǎn)生某些不具有的個性特征行為與情緒。根據(jù)上述定義，下列不屬于場化效應(yīng)的是（）
外向孤獨癥，指某些人在日常生活中很善于交際、有很好的人緣，但是內(nèi)心往往多愁善感，不喜歡刻意地找人訴說。看似“外向”，實則“孤獨”，沒有可以傾訴內(nèi)心情感的朋友。根據(jù)上述定義，下列不屬于外向孤獨癥的是（）
木桶理論指組成木桶的木板如果長短不齊，那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板，而是取決于最短的那一塊木板。根據(jù)上述定義，下列屬于木桶理論的是（）。