單項選擇題在人格的決定因素中，包括教養(yǎng)方式、教育背景、生活背景和社會經濟基礎等在內的因素是（）。

A.遺傳
B.環(huán)境
C.情境
D.心理


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1.單項選擇題生性樂觀的個體更可能有較高的工作滿意度，此時影響員工工作滿意度的決定因素是（）。

A.公平的待遇
B.良好的工作環(huán)境
C.員工人格與工作的匹配
D.員工的人格特征

2.單項選擇題工作滿意度高的員工，（）。

A.離職率高
B.離職率低
C.可能高，可能低
D.兩者無關

3.單項選擇題關于工作績效的說法正確的是（）。

A.工作滿意度必然會導致績效的提高
B.高的工作績效會在一定程度上促成高的工作滿意度
C.工作滿意度和工作績效之間互不影響
D.高的工作滿意度會降低員工的組織忠誠度

4.單項選擇題在企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型中，關于企業(yè)產品與服務產出的類型是（）

A.技術變革
B.產品與服務變革
C.戰(zhàn)略與結構變革
D.文化變革

5.單項選擇題下列不屬于質量檢驗基本要素的是（）。

A.度量
B.鑒別
C.判斷
D.比較

7.單項選擇題（）是指規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責任的法律制度。

A.勞動合同制度
B.集體合同制度
C.勞動標準制度
D.企業(yè)規(guī)章制度

8.單項選擇題下列關于招聘廣告的說法錯誤的是（）。

A.如果勞動者要求將廣告內容寫入合同，用人單位就應當受合同約束
B.如果不寫入合同，用人單位對于招聘廣告中的內容不承擔必須履行的義務
C.招聘廣告在性質上屬于“要約邀請”，因而不具有法律約束力
D.無論是否寫入合同，招聘廣告對用人單位都具有法律約束力

9.單項選擇題“領導者能給下屬提供學習的機會”屬于巴斯有魅力領導者的（）特征。

A.魅力
B.激發(fā)動機
C.智力激發(fā)
D.個人化的考慮

10.單項選擇題下列關于績效的描述，錯誤的是（）。

A.從管理學角度來看，績效是企業(yè)期望的結果
B.從社會學的角度來看，每個人的績效都在保證其他人的生存權利
C.績效對等的承諾關系體現了等價交換的原則
D.從管理學角度，績效反映了市場經濟的基本運行法則