A.一切從實(shí)際出發(fā)，反對(duì)主觀主義
B.一切從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，反對(duì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性
C.勤于思考，發(fā)揮主觀能動(dòng)性
D.堅(jiān)持用實(shí)踐檢驗(yàn)和發(fā)展真理
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A.主觀與客觀的統(tǒng)一
B.美德與公德的統(tǒng)一
C.自律與他律的統(tǒng)一
D.民主與專制的統(tǒng)一
A.控制
B.計(jì)劃
C.監(jiān)督
D.管理
A.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計(jì)機(jī)關(guān)
B.紀(jì)委和檢察院
C.人大和政協(xié)
D.人民法院和公安部門
A.中樞系統(tǒng)
B.咨詢系統(tǒng)
C.信息系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
A.公務(wù)員
B.公司職員
C.經(jīng)理人員
A.政治中立原則的動(dòng)搖
B.彈性化的任用制度
C.績(jī)效管理和績(jī)效工資的出現(xiàn)
D.公務(wù)員任期終生制
A.法律優(yōu)先原則
B.程序公開原則
C.權(quán)力監(jiān)督原則
D.效率優(yōu)先原則
A.保障公眾的知情權(quán)
B.贏得公眾的信賴
C.增加行政活動(dòng)的透明度
D.監(jiān)督政府機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)
A.教育
B.地形
C.科技
D.文化
A.行政目標(biāo)的確立
B.行政目標(biāo)實(shí)施過程的管理
C.行政目標(biāo)成果的評(píng)估
D.行政目標(biāo)的調(diào)整
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。