A、事權集中、財權分散
B、財權集中、事權分散
C、財權下放、事權分散
D、財權集中、事權集中
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A、“劃槳”
B、“掌舵”
C、向社會提供各種具體服務
D、由國家出面直接興辦和管理較多的企業(yè)
A、全局性改革
B、整體性改革
C、“突變式”改革
D、“漸進式”改革
A、行政客體
B、國家行政機關
C、國家權力機關
D、國家司法機關
A、行政功能測評法
B、行政要素評分法
C、標準比較法
D、預期效率比較法
E、行政費用測定法
A、預期效率比較法
B、行政費用測定法
C、時效測定法
D、行政功能測評法
E、行政要素評分法
A.方向性
B.關聯(lián)性
C.社會價值性
D.絕對性
E.相對性
A、公務員牢固樹立效率觀念
B、建立合理的行政管理體制
C、行政管理制度化、法律化
D、建設一支高素質、專業(yè)化的行政管理干部隊伍
A、行政決策質量
B、行政指揮水平
C、行政協(xié)調藝術水平
D、行政監(jiān)督質量
A.盡量減少機構
B.盡量裁減
C.單位時間內(nèi)完成盡可能多的工作
D.降低行政費用
A、提高行政管理的速度
B、增加行政產(chǎn)出的數(shù)量
C、改善行政產(chǎn)出的質量
D、減少行政投入量
最新試題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。