單項選擇題進(jìn)行人力資源需求預(yù)測之前,應(yīng)該用()表達(dá)預(yù)測目標(biāo)。
A.明確的文字
B.明確的話語
C.明確的溝通
D.明確的行為
您可能感興趣的試卷
- 中央廣播電視大學(xué)2012--2013學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題第二次世界大戰(zhàn)后英國政府改變官場重“通才”、輕“專才”傾向的改革又稱()。
A.重“專才”改革
B.吏治革新
C.東印度公司改革
D.“富爾頓改革”
2.單項選擇題公共部門人力資源管理的研究以()為中心。
A.職位
B.人
C.物
D.財政
3.單項選擇題提出“組織平衡論”的管理學(xué)家是()。
A.梅奧
B.福萊特
C.麥格雷戈
D.巴納德
4.單項選擇題在世界范圍內(nèi),公務(wù)員的類型可劃分為()類型。
A.2種
B.3種
C.4種
D.5種
5.單項選擇題人力資源概念形成于()。
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
6.單項選擇題著名的公共行政學(xué)家()認(rèn)為,職位分類是現(xiàn)代人事管理的兩大支柱之一。
A.梅奧
B.弗魯姆
C.亞當(dāng)斯
D.懷特
7.單項選擇題“第三部門”經(jīng)營的內(nèi)容具有()。
A.公共性
B.私人性
C.私利性
D.強(qiáng)制性
8.單項選擇題日本的政府人事管理體制屬于()。
A.部外制
B.部內(nèi)制
C.折衷制
D.綜合制
9.單項選擇題工資是指勞動者付出一定勞動后,根據(jù)()原則獲得的勞動報酬。
A.按需分配
B.按勞分配
C.商品價格分配
D.由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌分配
10.單項選擇題公共部門人員的綜合素質(zhì)是指()。
A.知識素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.除以上素質(zhì)的其他素質(zhì)要求及組合
最新試題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型:單項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
一般來說,主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在()招募。
題型:單項選擇題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
人員接續(xù)計劃,又稱人力資源()模型,它是在對內(nèi)部人員流動情況進(jìn)行調(diào)查和評價基礎(chǔ)上,來預(yù)測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。
題型:單項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項選擇題