A、這個(gè)警官?zèng)]必要這么做
B、這個(gè)警官的科學(xué)文化素質(zhì)特別高
C、這個(gè)警官的職業(yè)道德素質(zhì)特別高
D、這個(gè)警官特別有風(fēng)度和修養(yǎng)
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A、送這兩件禮物是為了讓弟子能夠風(fēng)雨無(wú)阻地為患者服務(wù)
B、是為了讓弟子不分晝夜地為患者服務(wù)
C、是為了給弟子個(gè)人生活提供方便
D、是為了讓弟子能夠經(jīng)常到師傅家看望
A.企業(yè)看重的是應(yīng)聘者的專業(yè)技能素質(zhì)
B.企業(yè)并不重視應(yīng)聘者的面試或者筆試成績(jī)
C.企業(yè)重視應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)
D.企業(yè)重視應(yīng)聘者的心理素質(zhì)
A.決策是做決定并付諸實(shí)踐的過(guò)程
B.決策時(shí)對(duì)一個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生解決要求，經(jīng)過(guò)思維活動(dòng)做出行動(dòng)并決定付諸實(shí)施的全部過(guò)程
C.決策是明確目標(biāo)的過(guò)程
D.決策時(shí)提出問(wèn)題，分析問(wèn)題的過(guò)程
A.信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）
B.技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）
C.技術(shù)性知識(shí)流程外包（KPO）
D.人事外包
A.無(wú)限責(zé)任公司
B.有限責(zé)任公司
C.股份有限公司
D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
A.創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目
B.創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目
C.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目
D.創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目
A.目標(biāo)客戶
B.產(chǎn)品或服務(wù)
C.客戶需求
D.銷售方式
A.產(chǎn)品
B.價(jià)格
C.渠道
D.促銷
A.著眼于大家“煩惱的事”
B.集中精力做好目標(biāo)客戶
C.從事生活服務(wù)，不追求高精尖
D.避免服務(wù)的同質(zhì)
A.相關(guān)政策和申辦流程
B.法律法規(guī)和行政規(guī)章
C.信息化建設(shè)
D.金融工具
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屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
職業(yè)的含義包括（）。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
分階段面試分為（）。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
以下屬于多元智能理論的是（）
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。