A.信息技術外包服務(ITO)
B.技術性業(yè)務流程外包服務(BPO)
C.技術性知識流程外包(KPO)
D.人事外包
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A.無限責任公司
B.有限責任公司
C.股份有限公司
D.個人獨資企業(yè)
A.創(chuàng)新訓練項目
B.創(chuàng)業(yè)訓練項目
C.創(chuàng)業(yè)實踐項目
D.創(chuàng)業(yè)教育項目
A.目標客戶
B.產品或服務
C.客戶需求
D.銷售方式
A.產品
B.價格
C.渠道
D.促銷
A.著眼于大家“煩惱的事”
B.集中精力做好目標客戶
C.從事生活服務,不追求高精尖
D.避免服務的同質
A.相關政策和申辦流程
B.法律法規(guī)和行政規(guī)章
C.信息化建設
D.金融工具
A.自有資金
B.借貸集資
C.貸款
D.爭取風投
A.基于產品創(chuàng)新
B.基于市場營銷模式的創(chuàng)新
C.基于企業(yè)組織管理體系創(chuàng)新
D.公司再創(chuàng)業(yè)
A.具有一定的適用范圍
B.具有一定的歷史繼承性
C.表現形式豐富多樣
D.具有較強的紀律性
A.國家機關、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人
B.專業(yè)技術人員
C.辦事人員和有關人員
D.商業(yè)、服務業(yè)人員
最新試題
一個人“能夠干什么”指的是()
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
根據創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經歷中能夠用數字描述的內容,這樣比文字描述更有說服力。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現目標而確定實施方案及行動時間的過程。
職業(yè)的含義包括()。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。