A、凝聚力
B、完整性
C、長遠(yuǎn)目標(biāo)
D、領(lǐng)導(dǎo)能力
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A、欲速則不達
B、利益和壓力并用
C、談判桌上人人平等
D、一定不要先讓步
A.任何形式的營銷手段，最終的目的都是把企業(yè)的產(chǎn)品賣出去。
B.營銷是有利益的滿足需求。
C.在營銷過程中，企業(yè)要實現(xiàn)利潤。
D.不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，在營銷手段上，所采取方法大同小異。
A、增加新特性
B、開發(fā)新用途
C、降低生產(chǎn)成本
D、開拓新市場
A、符合趨勢
B、發(fā)現(xiàn)問題
C、持久性
D、真實需求
A、開發(fā)階段
B、發(fā)展階段
C、成熟階段
D、衰退階段
A、完全是一個新的想法
B、是現(xiàn)存產(chǎn)品或服務(wù)的升級版本，有更好的銷售渠道或售后服務(wù)
C、比其他人更便宜，更便于當(dāng)?shù)仡櫩拖M，適于網(wǎng)絡(luò)銷售
D、以上都是
A.要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準(zhǔn)備。
B.要有獨立分析和決策的心理準(zhǔn)備。
C.要有承受壓力和挫折的心理準(zhǔn)備。
D.要有積極、樂觀、自信的心態(tài)。
A.創(chuàng)辦企業(yè)中主要職業(yè)崗位的必備從業(yè)能力
B.接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營方向有關(guān)的新技術(shù)的能力
C.捕捉市場機遇的能力
D.把勞動、經(jīng)濟等知識和法律法規(guī)運用于本行業(yè)實際的能力
A.宏觀
B.微觀
C.生態(tài)
D.生存
把競爭對手看作自己的什么是正確的？（）
①冤家
②合作者
③朋友
④老師
A.①②
B.②③
C.①③
D.②④
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。