A、增加新特性
B、開(kāi)發(fā)新用途
C、降低生產(chǎn)成本
D、開(kāi)拓新市場(chǎng)
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A、符合趨勢(shì)
B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
C、持久性
D、真實(shí)需求
A、開(kāi)發(fā)階段
B、發(fā)展階段
C、成熟階段
D、衰退階段
A、完全是一個(gè)新的想法
B、是現(xiàn)存產(chǎn)品或服務(wù)的升級(jí)版本,有更好的銷(xiāo)售渠道或售后服務(wù)
C、比其他人更便宜,更便于當(dāng)?shù)仡櫩拖M(fèi),適于網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
D、以上都是
A.要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準(zhǔn)備。
B.要有獨(dú)立分析和決策的心理準(zhǔn)備。
C.要有承受壓力和挫折的心理準(zhǔn)備。
D.要有積極、樂(lè)觀、自信的心態(tài)。
A.創(chuàng)辦企業(yè)中主要職業(yè)崗位的必備從業(yè)能力
B.接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向有關(guān)的新技術(shù)的能力
C.捕捉市場(chǎng)機(jī)遇的能力
D.把勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)和法律法規(guī)運(yùn)用于本行業(yè)實(shí)際的能力
A.宏觀
B.微觀
C.生態(tài)
D.生存
把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手看作自己的什么是正確的?()
①冤家
②合作者
③朋友
④老師
A.①②
B.②③
C.①③
D.②④
A.由企業(yè)主自己承擔(dān)主要責(zé)任
B.由員工承擔(dān)主要責(zé)任
C.員工和企業(yè)主同負(fù)主要責(zé)任
D.都不負(fù)責(zé)任
A.用人單位同意
B.勞動(dòng)者同意
C.與勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致
D.勞動(dòng)主管部門(mén)同意
A、啟動(dòng)資金
B、潛伏期
C、儲(chǔ)備金
D、投資成本
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為()類(lèi)。
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。