A.任何形式的營銷手段,最終的目的都是把企業(yè)的產(chǎn)品賣出去。
B.營銷是有利益的滿足需求。
C.在營銷過程中,企業(yè)要實現(xiàn)利潤。
D.不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè),在營銷手段上,所采取方法大同小異。
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A、增加新特性
B、開發(fā)新用途
C、降低生產(chǎn)成本
D、開拓新市場
A、符合趨勢
B、發(fā)現(xiàn)問題
C、持久性
D、真實需求
A、開發(fā)階段
B、發(fā)展階段
C、成熟階段
D、衰退階段
A、完全是一個新的想法
B、是現(xiàn)存產(chǎn)品或服務(wù)的升級版本,有更好的銷售渠道或售后服務(wù)
C、比其他人更便宜,更便于當?shù)仡櫩拖M,適于網(wǎng)絡(luò)銷售
D、以上都是
A.要有破產(chǎn)并承擔刑事責任的心理準備。
B.要有獨立分析和決策的心理準備。
C.要有承受壓力和挫折的心理準備。
D.要有積極、樂觀、自信的心態(tài)。
A.創(chuàng)辦企業(yè)中主要職業(yè)崗位的必備從業(yè)能力
B.接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營方向有關(guān)的新技術(shù)的能力
C.捕捉市場機遇的能力
D.把勞動、經(jīng)濟等知識和法律法規(guī)運用于本行業(yè)實際的能力
A.宏觀
B.微觀
C.生態(tài)
D.生存
把競爭對手看作自己的什么是正確的?()
①冤家
②合作者
③朋友
④老師
A.①②
B.②③
C.①③
D.②④
A.由企業(yè)主自己承擔主要責任
B.由員工承擔主要責任
C.員工和企業(yè)主同負主要責任
D.都不負責任
A.用人單位同意
B.勞動者同意
C.與勞動合同當事人協(xié)商一致
D.勞動主管部門同意
最新試題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
一個人“能夠干什么”指的是()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。