問(wèn)答題我國(guó)行政改革的經(jīng)驗(yàn)與難點(diǎn)。
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1.問(wèn)答題我國(guó)行政效率的現(xiàn)狀及提高途徑。
2.問(wèn)答題如何實(shí)現(xiàn)行政辦公的科學(xué)化。
3.問(wèn)答題試述行政執(zhí)行的手段與方法。
4.問(wèn)答題行政決策的基本程序及其方法。
5.問(wèn)答題行政心理對(duì)行政管理的作用。
7.問(wèn)答題我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)換的主要內(nèi)容。
8.問(wèn)答題行政管理學(xué)在各個(gè)歷史時(shí)期的貢獻(xiàn)與不足。
9.問(wèn)答題行政授權(quán)的原則與方式。
10.問(wèn)答題行政辦公室日常性工作的內(nèi)容。
最新試題
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題