A、行政權(quán)力的劃分
B、公共組織設(shè)置
C、政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權(quán)的配置
D、上述三者,即ABC
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A、《美國社會與公共行政》
B、《公共行政生態(tài)學(xué)》
C、《比較公共行政模式》
D、《政府生態(tài)學(xué)》
A.英國
B.美國
C.日本
D.加拿大
A、30
B、31
C、28
D、29
A、《行政學(xué)》
B、《政治與行政》
C、《行政學(xué)原理》
D、《行政學(xué)導(dǎo)論》
A.約束性
B.復(fù)雜性
C.不穩(wěn)定性
D.特殊性
A.歐文
B.泰勒
C.韋伯
D.法約爾
A、瓦特
B、亞里士多德
C、史坦因
D、馬克思
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。