（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。

（）是領導職能中引導功能的重要內容。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

（）來源于法定職位，由組織固定。

領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）