A.“社會(huì)人”假設(shè)
B.“政治人”假設(shè)
C.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
D.“道德人”假設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.泰羅
B.古德諾
C.威爾遜
D.法約爾
A.經(jīng)濟(jì)評估指標(biāo)
B.效率評估指標(biāo)
C.環(huán)境評估指標(biāo)
D.效益評估指標(biāo)
E.公平評估指標(biāo)
A.勤政
B.廉政
C.遵紀(jì)守法，依法行政
D.實(shí)事求是，科學(xué)行政
E.熱情待人，協(xié)調(diào)行政
A.政府轉(zhuǎn)型的背景
B.因特網(wǎng)的發(fā)展
C.電子商務(wù)和大公司的驅(qū)動(dòng)
B.D.全球化的競爭
E.領(lǐng)導(dǎo)人的政治意志
A.檢查權(quán)
B.建議權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.通報(bào)權(quán)
E.行政處理權(quán)
A.統(tǒng)一性
B.合法性
C.權(quán)威性
D.服務(wù)性
E.綜合性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）來源于法定職位，由組織固定。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。