單項(xiàng)選擇題新設(shè)立的物業(yè)管理企業(yè)，其資質(zhì)等級(jí)按最低等級(jí)核定，并設(shè)（）年的暫定期。

A．半
B．一
C．二
D．三


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你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題物業(yè)管理企業(yè)的（）登記內(nèi)容包括：企業(yè)名稱的預(yù)先審核、公司地址、注冊(cè)資本、股東人數(shù)和法定代表人、公司人員和公司章程。

A．工商注冊(cè)
B．資質(zhì)申請(qǐng)
C．稅務(wù)注冊(cè)
D．組織機(jī)構(gòu)代碼注冊(cè)

2.多項(xiàng)選擇題制度文書寫作內(nèi)容一般分（）

A．標(biāo)題
B．序言
C．正文
D．簽署

3.多項(xiàng)選擇題制度文書主要有（）

A．制度
B．辦法
C．守則
D．公約

4.多項(xiàng)選擇題報(bào)告通常是（）

A．內(nèi)行文
B．上行文
C．后行文
D．平行文

5.多項(xiàng)選擇題物業(yè)管理客戶溝通的內(nèi)容包括以下（）方面溝通？

A．與建設(shè)單位
B．與政府行政業(yè)務(wù)部門
C．與市政公用事業(yè)單位
D．與業(yè)主大會(huì)（業(yè)主委員會(huì)），業(yè)主

6.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)方法有（）

A．課堂教學(xué)法
B．現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法
C．授課法
D．師徒式培訓(xùn)法

7.多項(xiàng)選擇題員工的解聘通常有以下（）幾種情況？

A．辭職
B．辭退
C．招呼
D．資遣

8.多項(xiàng)選擇題人力資源常選用方法是（）

A．面試
B．心理測(cè)驗(yàn)
C．知識(shí)測(cè)驗(yàn)
D．勞動(dòng)技能測(cè)驗(yàn)

9.多項(xiàng)選擇題物業(yè)管理企業(yè)信用檔案建設(shè)原則是（）

A．統(tǒng)一規(guī)劃
B．分級(jí)建設(shè)
C．分步實(shí)施
D．信息共享

10.多項(xiàng)選擇題物業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主要有（）

A．物業(yè)管理收入
B．物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入
C．物業(yè)大修收入
D．特約服務(wù)收入

最新試題

在一定的物業(yè)范圍內(nèi)，當(dāng)大多數(shù)業(yè)主共同商定和共同遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則需要形成條文時(shí)，應(yīng)使用的物業(yè)管理制度文書文種是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

物業(yè)管理公司應(yīng)采取哪些措施來解決這一問題？

題型：?jiǎn)柎痤}

物業(yè)服務(wù)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的首要步驟是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于物業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，物業(yè)服務(wù)企業(yè)早期介入工作內(nèi)容的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

說明早期介入包括哪些階段？

題型：?jiǎn)柎痤}

產(chǎn)生上述情況的可能原因有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

對(duì)于業(yè)主拒繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)的行為，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)如果解決？

題型：?jiǎn)柎痤}

物業(yè)區(qū)域清潔工作日常管理的方法中，（）應(yīng)覆蓋小區(qū)主要室內(nèi)外公共區(qū)域。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某小區(qū)已經(jīng)入住2年，部分業(yè)主投訴：①小區(qū)內(nèi)防火防煙門經(jīng)常處于開啟狀態(tài)；②部分屋頂漏水；③小區(qū)周圍治安環(huán)境亂。物業(yè)公司接到業(yè)主投訴后及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查，就投訴問題提出解決措施，使投訴事件得到了圓滿解決。問題1.物業(yè)公司接到業(yè)主投訴的正確處理程序是什么？2.物業(yè)管理人在受理業(yè)主投訴時(shí)有哪些要求？3.針對(duì)上述業(yè)主投訴的問題，物業(yè)公司應(yīng)如何解決？

題型：?jiǎn)柎痤}

××物業(yè)管理公司在編寫該大廈物業(yè)方案時(shí)，應(yīng)怎樣避免專業(yè)方面的缺陷？

題型：?jiǎn)柎痤}