A．辭職
B．辭退
C．招呼
D．資遣
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A．面試
B．心理測(cè)驗(yàn)
C．知識(shí)測(cè)驗(yàn)
D．勞動(dòng)技能測(cè)驗(yàn)
A．統(tǒng)一規(guī)劃
B．分級(jí)建設(shè)
C．分步實(shí)施
D．信息共享
A．物業(yè)管理收入
B．物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入
C．物業(yè)大修收入
D．特約服務(wù)收入
A．控制事態(tài)惡化和蔓延
B．主動(dòng)出擊，及時(shí)處理
C．應(yīng)急方案要能靈活運(yùn)用
D．統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)指揮
A．合同期限
B．合同訂立
C．合同執(zhí)行
D．合同管理
A．早期介入
B．前期物業(yè)管理
C．日常物業(yè)管理
D．合同訂立
A．自然
B．社會(huì)
C．人為
D．領(lǐng)導(dǎo)
A．領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)要求
B．動(dòng)火前要求
C．動(dòng)火過程中的要求
D．動(dòng)火后要求
A．出入管理
B．公共安全防范管理
C．消防管理
D．車輛停放管理
A．消防控制室
B．自動(dòng)報(bào)警（滅火）系統(tǒng)
C．應(yīng)急照明與疏散指示標(biāo)志
D．室內(nèi)消防栓、滅火器配置
最新試題
物業(yè)服務(wù)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的首要步驟是（）。
下列各項(xiàng)中，（）負(fù)責(zé)一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理。
下列選項(xiàng)中，（）是由業(yè)主大會(huì)制定，全體業(yè)主承諾，對(duì)全體業(yè)主具有約束力的，用以指導(dǎo)、規(guī)范和約束所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)權(quán)利義務(wù)的行為守則。
在投標(biāo)過程中，投標(biāo)人采取的報(bào)價(jià)技巧主要有（）。
產(chǎn)生上述情況的可能原因有哪些？
乙物業(yè)管理公司的做法是否妥當(dāng)？如果您是該公司的負(fù)責(zé)人，如何處理業(yè)主的投訴？
下列屬于物業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，物業(yè)服務(wù)企業(yè)早期介入工作內(nèi)容的是（）。
王某能否在自己的房屋內(nèi)隨意添裝衛(wèi)生設(shè)備？說明理由（7）（2）王某是否應(yīng)承擔(dān)李某的全部損失？說明理由
物業(yè)區(qū)域清潔工作日常管理的方法中，（）應(yīng)覆蓋小區(qū)主要室內(nèi)外公共區(qū)域。
企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要是（）。