單項選擇題員工獲得的績效工資體現(xiàn)的是公平原則中的()。

A.內(nèi)部公平原則
B.外部公平原則
C.平等原則
D.個人公平原則


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的基本報酬采用的形式是()。

A.小時工資制
B.年薪或月薪
C.績效工資
D.獎金或福利

2.單項選擇題對于企業(yè)的大多數(shù)員工其報酬的主體部分是()。

A.激勵性報酬
B.延期支付性報酬
C.基本報酬
D.績效報酬

3.單項選擇題有的企業(yè)員工收入水平相對平均,而另外一些同類企業(yè)員工收入水平則差距較大。這種報酬政策的不同反映的是()。

A.企業(yè)財力的差別
B.經(jīng)營者不同的經(jīng)營理念
C.企業(yè)所處行業(yè)的不同
D.職工生產(chǎn)技術(shù)水平的不同

4.單項選擇題不同行業(yè)間的員工報酬水平往往會有一定的差距,這源自()。

A.不同行業(yè)間的技術(shù)差距
B.不同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模差異
C.不同行業(yè)間勞動生產(chǎn)率的差異
D.不同行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的作用大小

5.單項選擇題在下列工資制度中根據(jù)員工工作技能來確定工資收入的是()。

A.崗位等級工資制
B.年功序列工資制
C.崗位技能工資制
D.技能等級工資制

8.單項選擇題我國一些企業(yè)自20世紀(jì)90年代開始實(shí)行的崗位技能工資制實(shí)際上是一種()。

A.結(jié)構(gòu)工資制
B.崗位等級工資制
C.技能等級工資制
D.計件工資制

9.多項選擇題廣告招聘的不足是()。

A.不利于形成企業(yè)良好形象
B.招聘來源不確定
C.信息影響面一般
D.招聘成本有時很高

10.多項選擇題如果空缺職位所要求的技能越高或在企業(yè)中的地位越高,企業(yè)可采用的招聘渠道有()。

A.現(xiàn)有員工推薦
B.報紙廣告
C.專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦
D.網(wǎng)絡(luò)招聘

最新試題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨(dú)立的子公司或分支機(jī)構(gòu)()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過降價促銷來刺激消費(fèi)者的購買欲望()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種策略涉及通過購買保險來轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力()?

題型:單項選擇題

簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。

題型:問答題

在市場營銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險的可能性和影響程度()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動化水平和生產(chǎn)效率()?

題型:單項選擇題