A.安全生產(chǎn)常識(shí)
B.職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能
C.普法維權(quán)知識(shí)
D.個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)
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A.13
B.14
C.15
D.18
A.知識(shí)、技能、態(tài)度
B.學(xué)歷、技能、態(tài)度
C.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
D.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
A.面談法
B.觀察法
C.專家意見法
D.問卷調(diào)查法
A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的目標(biāo)和計(jì)劃
C.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
D.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查層面
A.基礎(chǔ)階段和提高階段
B.目前階段和未來階段
C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段
D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段
A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
A.作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部門
D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
A.人員配置計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.獎(jiǎng)罰計(jì)劃
A.計(jì)劃平均人數(shù)
B.計(jì)劃工資總額
C.勞動(dòng)定額完成情況
D.計(jì)劃用工缺口
最新試題
工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則,無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括()。
勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇可以采取招標(biāo)方式或議標(biāo)方式。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括()。
勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()。
勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測(cè)要圍繞工程項(xiàng)目的工期、施工部位和()。
勞務(wù)用工需求量預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)依據(jù)是勞動(dòng)定額。
培訓(xùn)需求的層次分析主要包括()。