A.用人單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置
B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
C.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)
D.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說明
E.用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)
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A.土木工程
B.高山綠化工程
C.裝修工程
D.建筑工程
E.設(shè)備安裝工程
A.同時(shí)施工
B.同時(shí)審批
C.同時(shí)設(shè)計(jì)
D.同時(shí)投產(chǎn)
E.同時(shí)使用
A.單位應(yīng)當(dāng)對(duì)甲應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查
B.單位不得對(duì)甲延長(zhǎng)工作時(shí)間
C.單位不得要求甲進(jìn)行夜班勞動(dòng)
D.甲生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假
E.單位應(yīng)對(duì)甲多支付一倍工資
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防噪聲和強(qiáng)光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕
A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
B.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
E.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)
C.一方當(dāng)事人下落不明
D.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
最新試題
下列選項(xiàng)中,說法正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的案件管轄法院有()。
我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定的法律責(zé)任,分別作了明確規(guī)定主要有()
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的要求,施工單位必須要強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)措施的是()。
女職工可以從事的作業(yè)是()
調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。
下列不屬于用人單位違反對(duì)女職工及未成年保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任是()。
下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說法正確的是()。
()是計(jì)算其他工作日的依據(jù)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照保障安全生產(chǎn)要求,用于排查治理,配備勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費(fèi)用可以不作為生產(chǎn)成本。