單項選擇題女職工可以從事的作業(yè)是（）
A.礦山井下作業(yè)
B.森林業(yè)伐木作業(yè)
C.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
D.抹灰作業(yè)
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1.單項選擇題（）是計算其他工作日的依據(jù)。
A.縮短工作日
B.不定時工作日
C.綜合計算工作日
D.標準工作日
3.判斷題勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。
5.判斷題調解是勞動爭議的必經(jīng)程序。
9.判斷題我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
最新試題
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
用人單位對未成年工可以不進行定期健康檢查。
題型：判斷題
標準工作日是國家法律統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下是指職工每日工作日8小時，每周工作40小時。
題型：判斷題
用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權，或者打擊報復舉報人員的，處以一萬元以上罰款。
題型：判斷題
勞動爭議的解決方式有（）。
題型：多項選擇題
我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責任，分別作了明確規(guī)定主要有（）
題型：多項選擇題
勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。
題型：判斷題
國家為保護職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
勞動爭議案件的案件管轄法院有（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題