A.優(yōu)質(zhì)高價——高檔化戰(zhàn)略
B.優(yōu)質(zhì)中價——滲透化戰(zhàn)略
C.中質(zhì)中價——中檔化戰(zhàn)略
D.中質(zhì)低價——擴大化戰(zhàn)略
E.低質(zhì)低價——低檔化戰(zhàn)略
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A.非規(guī)則性、非周期性
B.靈活多樣性
C.效益的短期性
D.及時性
E.針對性
A.以政府為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
B.以企業(yè)為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
C.以社會團(tuán)體、事業(yè)單位為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
D.以公眾為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
E.以顧客為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
F.以本企業(yè)職工為對象的公關(guān)戰(zhàn)略
A.傳遞企業(yè)形象
B.創(chuàng)造新聞效應(yīng),獲得新聞價值
C.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
D.促進(jìn)銷售
E.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境
A.廣告?zhèn)鬟f信息內(nèi)容的策略
B.廣告信息傳遞對象的策略
C.廣告信息傳遞媒介的策略
D.廣告信息傳遞強度的策略
E.廣告信息傳遞時機的策略
A.適應(yīng)力
B.創(chuàng)新力
C.吸引力
D.盈利能力
E.市場占有率
A.產(chǎn)品性質(zhì)
B.消費者特點
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.市場環(huán)境的影響
E.中間商的情況
A.集中的功能和分散的功能
B.產(chǎn)銷平衡的功能
C.存儲和運輸?shù)墓δ?br />
D.簡化和節(jié)約的功能
E.分散風(fēng)險的功能
A.一廠商標(biāo),多廠使用
B.一品商標(biāo),數(shù)品使用
C.一個產(chǎn)品,數(shù)個商標(biāo)
D.名牌產(chǎn)品,改換商標(biāo)
E.中國商品使用外商商標(biāo)
A.產(chǎn)品要素子系統(tǒng)
B.渠道要素子系統(tǒng)
C.價格要素子系統(tǒng)
D.促銷要素子系統(tǒng)
E.營銷研究要素子系統(tǒng)
A.勞動——資金產(chǎn)值率指標(biāo)
B.勞動就業(yè)率指標(biāo)
C.技術(shù)進(jìn)步對總產(chǎn)值增長速度的貢獻(xiàn)值指標(biāo)
D.職工生產(chǎn)事故傷亡降低率指標(biāo)
E.綜合利用指標(biāo)
最新試題
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進(jìn)行隨機性的調(diào)查。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。