A.預(yù)期未來(lái)
B.抓住重點(diǎn)
C.經(jīng)濟(jì)合理
D.獎(jiǎng)懲結(jié)合
E.自上而下
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A.反饋控制
B.自我監(jiān)控
C.相互監(jiān)控
D.業(yè)務(wù)控制
E.自上而下控制
A.集權(quán)專斷型
B.分權(quán)民主型
C.放任自流型
D.經(jīng)驗(yàn)?zāi)７滦?br />
E.循序漸進(jìn)型
A.規(guī)劃的空間體系
B.規(guī)劃的時(shí)間體系
C.規(guī)劃的物質(zhì)體系
D.規(guī)劃的意識(shí)體系
E.規(guī)劃的重心
A.指令型方式
B.合作型方式
C.變革型方式
D.文化型方式
E.增長(zhǎng)型方式
A.環(huán)境
B.實(shí)力
C.戰(zhàn)略
D.戰(zhàn)術(shù)
E.資金
A.人高層性
B.創(chuàng)新性
C.科學(xué)性
D.動(dòng)態(tài)性
E.風(fēng)險(xiǎn)性
A.人決策信息的可靠性
B.決策程序的完整性
C.決策方法的正確性
D.方案設(shè)計(jì)的嚴(yán)密性
E.決策效果的合理性
A.國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策要求
B.企業(yè)當(dāng)前和今后一定時(shí)期的主要矛盾
C.企業(yè)外部的資源環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
D.企業(yè)自身的積累和投資能力
E.企業(yè)成長(zhǎng)階段
A.貨幣資本投資戰(zhàn)略
B.有形資產(chǎn)投資戰(zhàn)略
C.無(wú)形資產(chǎn)投資戰(zhàn)略
D.股票投資戰(zhàn)略
E.債券投資戰(zhàn)略
A.長(zhǎng)期投資
B.短期投資
C.固定資產(chǎn)投資
D.流動(dòng)資產(chǎn)投資
E.無(wú)形資產(chǎn)投資
最新試題
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
（）是指在規(guī)定工作時(shí)間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。