A.培訓(xùn)外向型經(jīng)營(yíng)人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.以國(guó)際市場(chǎng)為導(dǎo)向適時(shí)地調(diào)整企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.實(shí)行貿(mào)、工、技聯(lián)合，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力
E.建立有效的國(guó)際市場(chǎng)信息網(wǎng)系統(tǒng)
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A.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)
B.目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
C.國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及其競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的價(jià)格水平和其他市場(chǎng)因素
A.增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高國(guó)際市場(chǎng)占有率
B.提高產(chǎn)品的質(zhì)量，提高產(chǎn)品的出口創(chuàng)匯能力
C.發(fā)展成為知名度高，影響力大的跨國(guó)公司
D.建立國(guó)外的合資企業(yè)，提高中國(guó)資金的使用效果
E.從以產(chǎn)品出口為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術(shù)出口為主，提高跨國(guó)投資的回報(bào)率
A.雙方投資
B.共同經(jīng)營(yíng)
C.利益共享
D.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
E.境外投資
A.有利于增加出口創(chuàng)匯，起到本國(guó)國(guó)際收支的平衡作用
B.有利于引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的管理，起到窗口的作用
C.有利于推動(dòng)外貿(mào)體制改革，起到促進(jìn)作用
D.有利于增加企業(yè)實(shí)力，起到推動(dòng)作用
E.對(duì)所需的大批各類國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才，起到培訓(xùn)作用
A.確立國(guó)際市場(chǎng)觀念
B.確立國(guó)際發(fā)展空間觀念
C.確立國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)觀念
D.確立產(chǎn)品整體化觀念
E.確立國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)觀念
A.經(jīng)營(yíng)國(guó)際化觀念
B.生產(chǎn)全球化觀念
C.市場(chǎng)營(yíng)銷國(guó)際化觀念
D.產(chǎn)品整體化觀念
E.聯(lián)合參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的觀念
A.力爭(zhēng)擴(kuò)大出口，提高產(chǎn)品創(chuàng)匯能力
B.引進(jìn)外資，開(kāi)辦“三資企業(yè)”
C.實(shí)施境外投資，開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)
D.發(fā)展企業(yè)集團(tuán)，增強(qiáng)外向型企業(yè)的實(shí)力
E.發(fā)展跨國(guó)公司，提高在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力
A.商品出口戰(zhàn)略
B.加工出口戰(zhàn)略
C.境外投資戰(zhàn)略
D.跨國(guó)公司戰(zhàn)略
E.合資經(jīng)營(yíng)出口戰(zhàn)略
A.反回頭戰(zhàn)略
B.技術(shù)帶動(dòng)出口戰(zhàn)略
C.加工出口戰(zhàn)略
D.境外投資戰(zhàn)略
E.跨國(guó)公司戰(zhàn)略
A.在國(guó)外建立眾多經(jīng)濟(jì)實(shí)體的目標(biāo)
B.總的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模目標(biāo)
C.每個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)規(guī)模目標(biāo)
D.國(guó)際名牌產(chǎn)品目標(biāo)
E.出口創(chuàng)匯能力目標(biāo)
最新試題
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
（）是指在規(guī)定工作時(shí)間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。