A.崗位聘用制度的要點(diǎn)是確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系
B.勞動(dòng)聘用制以出版社與員工簽訂勞動(dòng)聘任合同的形式確定
C.勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn)是明確單位員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利
D.出版社一般實(shí)行全員勞動(dòng)合同制
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B.解讀
C.通讀
D.機(jī)讀
A.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的自投稿
B.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的選編稿
C.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的已來(lái)稿
D.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的修訂稿
A.月度計(jì)劃
B.季度計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.長(zhǎng)期計(jì)劃
A.優(yōu)化出書(shū)結(jié)構(gòu)
B.確定出書(shū)規(guī)模
C.人力資源管理
D.協(xié)調(diào)全社行動(dòng)
A.出書(shū)定位
B.合理的出書(shū)規(guī)模和結(jié)構(gòu)
C.讀者的知識(shí)結(jié)構(gòu)
D.贏利能力
最新試題
出版社經(jīng)營(yíng)決策的外部環(huán)境主要有()
出版社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)包含()等方面。
以下是各圖書(shū)出版社適用于特殊情況的圖書(shū)質(zhì)量管理措施有()
通過(guò)信息管理系統(tǒng)可以把圖書(shū)出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與()等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來(lái),形成信息和資源的共享。
某出版社申報(bào)備案的重大選題稿件,為了保證出版質(zhì)量,該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有()。
下列有關(guān)出版社計(jì)劃管理內(nèi)容的論述中,不正確的有()。
出版管理信息系統(tǒng)的功能包括()。
關(guān)于目標(biāo)管理制,下面各項(xiàng)中不正確的是()。
重印書(shū)部分的出書(shū)計(jì)劃編制,主要根據(jù)()來(lái)考慮。
營(yíng)銷計(jì)劃應(yīng)包括()等。