A、是否是成長期
B、目標市場
C、差異化的體現(xiàn)
D、企業(yè)的文化
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A、5-10頁
B、10-15頁
C、15-20頁
D、20-30頁
A、5-10頁
B、10-15頁
C、15-20頁
D、20-30頁
A、5-10頁
B、25-35頁
C、40-100頁
D、300-700頁
A、創(chuàng)業(yè)融資
B、參加比賽
C、練習書法
D、吸引伙伴
A、2倍
B、3倍
C、5倍
D、6倍
A、300.0
B、1000.0
C、2200.0
D、4000.0
A、0.1
B、0.2
C、0.3
D、0.4
A、清華
B、北大
C、復旦
D、浙大
A、產(chǎn)品和服務可行性
B、產(chǎn)業(yè)和市場可行性
C、組織可行性
D、功能可行性
A、客戶
B、投資人
C、員工
D、創(chuàng)業(yè)者
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。