A、創(chuàng)業(yè)思維
B、創(chuàng)業(yè)方法
C、創(chuàng)業(yè)技能
D、創(chuàng)業(yè)團(tuán)多
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A、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品
B、健康食品
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A、越南
B、朝鮮
C、韓國(guó)
D、日本
A、不變
B、上升
C、下降
D、不確定
A、吸引力
B、時(shí)效
C、持久性
D、普遍性
A.技術(shù)
B.人才
C.資金
D.機(jī)會(huì)
A.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇
B.企業(yè)文化的設(shè)計(jì)
C.新企業(yè)的注冊(cè)
D.新企業(yè)的選址
A、吞并創(chuàng)業(yè)
B、整合創(chuàng)
C、外部投資創(chuàng)業(yè)
D、企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
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B、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
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D、市場(chǎng)前景
A、資源
B、機(jī)會(huì)
C、能力
D、團(tuán)隊(duì)
A、越小
B、不影響
C、越大
D、不確定
最新試題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。