單項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)單隊(duì)列服務(wù)SQS中采用的是（）隊(duì)列方式

A、先進(jìn)先出模式
B、堆棧模式
C、權(quán)重模式
D、后進(jìn)先出模式


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1.單項(xiàng)選擇題下列操作類型不屬于S3API范疇的是（）

A、創(chuàng)建桶
B、讀取對(duì)象
C、運(yùn)行實(shí)例
D、設(shè)置訪問(wèn)控制策略

2.單項(xiàng)選擇題S3的基本存儲(chǔ)單元是（）

A、服務(wù)
B、對(duì)象
C、卷
D、組

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)屬于彈性塊存儲(chǔ)EBS功能的是（）

A、快照
B、負(fù)載均衡
C、隊(duì)列
D、映像

6.單項(xiàng)選擇題每個(gè)彈性塊存儲(chǔ)EBS最多可以創(chuàng)建（）個(gè)卷

A、10
B、20
C、30
D、40

7.單項(xiàng)選擇題在使用彈性計(jì)算云EC2服務(wù)時(shí)，第一步要做的是（）

A、創(chuàng)建或選用AMI
B、運(yùn)行實(shí)例
C、選擇區(qū)域
D、建立對(duì)象

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于亞馬遜機(jī)器映像（AMI）類型的是（）

A、公共AMI
B、私有AMI
C、通用AMI
D、共享AMI

9.單項(xiàng)選擇題在分析數(shù)據(jù)質(zhì)量中，以下哪個(gè)是錯(cuò)誤的（）

A.評(píng)估數(shù)據(jù)安全性并記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為不安全數(shù)據(jù)的所有實(shí)例建立文檔并保證改正過(guò)程的執(zhí)行
B.確認(rèn)所有的業(yè)務(wù)規(guī)則，列出當(dāng)前所有影響構(gòu)建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的業(yè)務(wù)規(guī)則
C.找出所有的質(zhì)量問(wèn)題并保證質(zhì)量改正過(guò)程的執(zhí)行
D.描述數(shù)據(jù)存在的質(zhì)量問(wèn)題，為操作型系統(tǒng)管理員與業(yè)務(wù)過(guò)程所有者建立報(bào)告，描述數(shù)據(jù)存在的質(zhì)量問(wèn)題以及它們對(duì)構(gòu)建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的影響

10.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不是評(píng)審邏輯模型設(shè)計(jì)階段所提交的文檔（）

A.ETL程序和源代碼
B.數(shù)據(jù)源狀態(tài)報(bào)告
C.ETL數(shù)據(jù)質(zhì)量控制策略及流程
D.ETL系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)

最新試題

當(dāng)出現(xiàn)一些情況時(shí)，組織需要檢查目標(biāo)與過(guò)程的對(duì)應(yīng)關(guān)系，并且修改過(guò)程或子過(guò)程的選擇，這些情況不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

OPM成熟度等級(jí)中，組織中的項(xiàng)目管理決策和流程管理是由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目組合經(jīng)理應(yīng)該具有PMI人才三角模型所描述的能力，不包括（）

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CMMI開(kāi)發(fā)模型中，決策分析與解決實(shí)踐域?qū)?yīng)的能力域類別是（）

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項(xiàng)目組合績(jī)效域的組成不包括（）

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CMMI認(rèn)為高成熟度組織的主要特征不包括（）

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組織級(jí)項(xiàng)目管理的組織驅(qū)動(dòng)因素不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)設(shè)定后，項(xiàng)目管理者可使用過(guò)程性能基線和過(guò)程性能模型，采用（）模擬的方式預(yù)測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)達(dá)成的概率。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織在管理能力判定時(shí)，可采用過(guò)程能力指數(shù)（CPK）的方式判定目標(biāo)的可達(dá)成性，當(dāng)CPK（）時(shí)，代表組織當(dāng)前過(guò)程能力不能滿足目標(biāo)能力要求，且達(dá)成目標(biāo)存在較大風(fēng)險(xiǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置，工人缺乏科學(xué)指導(dǎo)，同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則，其中不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題