多項(xiàng)選擇題決策金字塔中的自我知識(shí)由什么構(gòu)成（）

A、興趣
B、能力
C、價(jià)值觀
D、性格


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1.單項(xiàng)選擇題決策金字塔的構(gòu)成中不包括（）

A、元認(rèn)知
B、CASVE循環(huán)
C、自我知識(shí)
D、他人知識(shí)

2.單項(xiàng)選擇題決策金字塔一共有（）層

A、1
B、2
C、3
D、4

3.單項(xiàng)選擇題溝通（Communication）在CASVE循環(huán)中代表什么意思？（）

A、交流溝通
B、認(rèn)識(shí)到現(xiàn)狀和理想的差距
C、交談
D、解決理想和現(xiàn)實(shí)的差距

4.單項(xiàng)選擇題以下不是非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織對(duì)象的是（）

A、離退休人員
B、失業(yè)人員
C、協(xié)保人員
D、農(nóng)村富余勞動(dòng)力

5.多項(xiàng)選擇題決策風(fēng)格的分類包括（）

A、隨意者
B、最優(yōu)化者
C、任意者
D、滿意者

6.單項(xiàng)選擇題下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn)？（）

A、職業(yè)選項(xiàng)非常多
B、每一個(gè)選項(xiàng)都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息
C、重要的他人會(huì)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響
D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生

7.單項(xiàng)選擇題職業(yè)決策這一概念最早源自英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）的理論

A、凱恩
B、凱恩斯
C、亞當(dāng)斯密
D、達(dá)爾文

8.單項(xiàng)選擇題字母記憶游戲體現(xiàn)出（）

A、決策的重要性
B、記憶的重要性
C、語(yǔ)言的重要性
D、游戲的重要性

9.多項(xiàng)選擇題KST技能呈現(xiàn)的方式是STAR，具體指：（）

A、S指的是曾經(jīng)做成某事的情境
B、T指例證事件中自己的角色與任務(wù)
C、A是的指做那件事里最重要的部分
D、R指所做的事情最終的結(jié)果

10.單項(xiàng)選擇題求職是一個(gè)S的過程，所以：（）

A、需要通過演練來提升求職技能
B、只要學(xué)歷背景足夠厲害即可
C、求職需要一一次去試錯(cuò)以提升
D、求職技能是一個(gè)很難提升的事

最新試題

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

題型：判斷題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。

題型：判斷題

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

題型：判斷題

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

題型：判斷題

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

題型：判斷題

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

題型：判斷題

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題