A.創(chuàng)造適宜的溝通氣氛
B.增強(qiáng)溝通意識
C.減少溝通符號的含糊性
D.表述應(yīng)適合溝通對象的水平
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A.促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B.促進(jìn)組織企業(yè)文化建設(shè)
C.節(jié)約成本
D.促進(jìn)員工關(guān)系協(xié)調(diào)
A.溝通的基本問題
B.溝通的基本原理
C.溝通的基本要求
D.溝通的原則
A.自上而下的強(qiáng)勢溝通
B.雙向的民主溝通
C.自由無序的溝通
D.自下而上的溝通
A.公眾關(guān)系調(diào)查
B.制訂公眾關(guān)系計(jì)劃
C.實(shí)施公眾關(guān)系計(jì)劃
D.公眾關(guān)系評估
E.公眾信息反饋
A.盡量了解自己的下級
B.及時(shí)獎(jiǎng)賞
C.不要擺官架子
D.目標(biāo)設(shè)定要合適
E.不同時(shí)期設(shè)置不同的集體目標(biāo)
A.尊重上級，服從領(lǐng)導(dǎo)
B.主動(dòng)匯報(bào)，下情上達(dá)
C.推功攬過，與上分憂
D.主動(dòng)工作，不等不靠
E.完全以上級為主導(dǎo)
A.事務(wù)協(xié)調(diào)
B.政策協(xié)調(diào)
C.計(jì)劃協(xié)調(diào)
D.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)
E.戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào)
A.訂立目標(biāo)
B.檢視資源
C.制定行動(dòng)方案
D.評選方案
E.反饋
A.預(yù)見性
B.針對性
C.可行性
D.約束性
E.絕對性
A.環(huán)境
B.過去決策
C.決策者對風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D.組織文化
E.時(shí)間
最新試題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。