A.溝通的基本問題
B.溝通的基本原理
C.溝通的基本要求
D.溝通的原則
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A.自上而下的強勢溝通
B.雙向的民主溝通
C.自由無序的溝通
D.自下而上的溝通
A.公眾關(guān)系調(diào)查
B.制訂公眾關(guān)系計劃
C.實施公眾關(guān)系計劃
D.公眾關(guān)系評估
E.公眾信息反饋
A.盡量了解自己的下級
B.及時獎賞
C.不要擺官架子
D.目標設(shè)定要合適
E.不同時期設(shè)置不同的集體目標
A.尊重上級,服從領(lǐng)導(dǎo)
B.主動匯報,下情上達
C.推功攬過,與上分憂
D.主動工作,不等不靠
E.完全以上級為主導(dǎo)
A.事務(wù)協(xié)調(diào)
B.政策協(xié)調(diào)
C.計劃協(xié)調(diào)
D.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)
E.戰(zhàn)術(shù)協(xié)調(diào)
A.訂立目標
B.檢視資源
C.制定行動方案
D.評選方案
E.反饋
A.預(yù)見性
B.針對性
C.可行性
D.約束性
E.絕對性
A.環(huán)境
B.過去決策
C.決策者對風險的態(tài)度
D.組織文化
E.時間
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確定目標
C.擬定備選方案
D.選定最佳方案
E.決策過程反饋
A.顏色
B.人際關(guān)系
C.光照
D.心理相融程度
最新試題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點,又是調(diào)研所要達到的目標。
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高,可能實施()方案。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。