問答題用人單位在公示企業(yè)規(guī)章制度時應(yīng)當(dāng)注意什么問題？
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勞動爭議仲裁審理的形式是（）
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下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是（）
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分權(quán)管理屬于（）
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下面哪個國家最先制定社會福利保障立法（）
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國家發(fā)展（），使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
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醫(yī)療社會保險的承保對象是（）
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勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當(dāng)事人可以申請（）
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根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
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下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是（）
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下列不是基金收支的方式的是（）
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