多項(xiàng)選擇題關(guān)于績效考評標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)度，下列說法正確的有（）

A.是用于對標(biāo)志所規(guī)定的各個(gè)級別包含的范圍做出規(guī)定
B.是測量的單位標(biāo)準(zhǔn)
C.它可以是經(jīng)典的測量尺度，如類別、順序、等距、比例尺度，也可以是現(xiàn)代數(shù)學(xué)的模糊集合尺度
D.可以是數(shù)量化的單位，也可以是非數(shù)量化的標(biāo)號(hào)
E.可以是定量的，也可以是定性的。


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列屬于績效考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)方法的有（）

A.要素圖示法
B.圖解式評價(jià)量表法
C.問卷調(diào)查法
D.個(gè)案研究法
E.頭腦風(fēng)暴法

2.多項(xiàng)選擇題績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)方法包括（）

A.要素圖示法
B.個(gè)案研究法
C.面談法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于績效面談的類型的有（）

A.單向勸導(dǎo)式面談
B.績效考評面談
C.解決問題式面談
D.總結(jié)反饋式面談E績效計(jì)劃面談

4.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于考評指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)分方法表述正確的有（）

A.不能間接計(jì)分
B.不能直接計(jì)分
C.可采用函數(shù)法
D.可采用自然數(shù)法
E.可采用常數(shù)法

5.多項(xiàng)選擇題管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握一些技巧，下列選項(xiàng)中，屬于溝通技巧的是（）

A.態(tài)度應(yīng)該坦誠
B.應(yīng)該具體
C.鼓勵(lì)多余批評
D.多說多聽
E.溝通應(yīng)具建設(shè)性

6.多項(xiàng)選擇題從績效考評的對象和范圍上區(qū)分，績效考核指標(biāo)可以分為（）

A.組織績效考評指標(biāo)體系
B.團(tuán)隊(duì)績效考評指標(biāo)體系
C.個(gè)人績效考評指標(biāo)體系
D.管理型組織的績效考評
E.服務(wù)性組織的績效考評

7.多項(xiàng)選擇題績效考評結(jié)果的分布誤差主要包括（）

A.相似偏差
B.寬厚誤差
C.苛嚴(yán)誤差
D.集中趨勢
E.對比偏差

8.多項(xiàng)選擇題自我中心效應(yīng)的具體表現(xiàn)為（）。

A.相似偏差
B.優(yōu)先效應(yīng)誤差
C.對比偏差
D.暈輪效應(yīng)誤差
E.共同偏差

9.多項(xiàng)選擇題績教考評方法的對比分析可以從（）等方面進(jìn)行。

A.經(jīng)濟(jì)性
B.可行性
C.規(guī)范性
D.功能性
E.有效性

10.多項(xiàng)選擇題結(jié)果導(dǎo)向型的績效考評方法包括（）。

A.目標(biāo)管理法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)定額法
D.成績記錄法
E.合成考評法