A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品
B.新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施無須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用
C.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行
D.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格
E.縣級以上各級人民政府勞動行政部門建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度
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A.對實行計件工作的勞動者,工作時間可以不受工作制度的限制
B.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日
C.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)董事會決定可以延長工作時間
D.用人單位可以延長勞動者工作時間,但是每月不得超過36小時
E.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致,可以延長工作時間
A.雙方可以設(shè)定一個月的試用期
B.雙方可以訂立口頭協(xié)議
C.任何一方都可以隨時通知對方終止用工
D.趙某不可以再與其他用人單位訂立勞動合同
E.該企業(yè)與趙某終止用工時應(yīng)向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)困難人員幫扶制度,對就業(yè)困難人員實施優(yōu)先扶持和重點幫助
B.可在公益性崗位上安置李某的妻子,按照國家規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼
C.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)拓寬公益性崗位范圍,及時向李某一家提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位,確保其家庭至少有2人實現(xiàn)就業(yè)
D.街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對李某家的情況進(jìn)行登記,建立專門臺賬
E.為李某一家提供最低生活保障
A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的
B.疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
C.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
D.患病或者非因工負(fù)傷,過了規(guī)定的醫(yī)療期的
E.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
A.勞動合同條款對自己不利的
B.法定節(jié)假日安排加班的
C.工作環(huán)境不舒適的
D.用人單位拖欠工資的
E.用人單位不為勞動者繳納社會保險費的
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同
A.皮具廠實行計件工資制,無需向其支付加班費
B.皮具廠應(yīng)按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費
C.皮具廠應(yīng)按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費
D.皮具廠應(yīng)按法定休假日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費
A.3
B.15
C.5
D.10
A.公平公正原則
B.著重調(diào)解原則
C.遵循合法原則
D.自愿原則
A.3;60
B.2;40
C.1;21
D.3;36
最新試題
下列哪種情形,用人單位可以解除勞動合同()。
()是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
小軍今年17歲,初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說法,正確的是()。
某企業(yè)召集員工代表進(jìn)行了集體協(xié)商,共同討論集體合同的有關(guān)事項。以下屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是()。
某企業(yè)通過全體職工大會協(xié)商后訂立了集體合同,按照規(guī)定,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起(),由該企業(yè)將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。
W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案,該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說法,正確的是()。
下列屬于就業(yè)援助對象的是()。
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起()日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。
某勞動保障監(jiān)察部門接到舉報,Z公司多年來未按照規(guī)定為員工繳納社會保險,該勞動保障監(jiān)察部門決定對Z公司進(jìn)行調(diào)查。以下關(guān)于該某勞動保障監(jiān)察部門監(jiān)察程序的說法,正確的是()。
某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會議,按照規(guī)定,集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等,每方至少(),并各確定1名首席代表。