A.基本保護
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護
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A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力
A.主體
B.內(nèi)容
C.客體
D.出發(fā)點
E.歸宿
A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力
A.締約意思自治
B.具有國家強制性
C.勞動法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
E.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.民事勞務(wù)關(guān)系
E.勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.存在現(xiàn)實勞動關(guān)系
E.存在調(diào)整勞動關(guān)系的法律范疇
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.工作時間法
D.工資法
E.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
A.勞動合同法
B.集體合同法
C.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定法
D.職工民主管理法
E.勞動爭議處理法
A.勞動關(guān)系法
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動保障法
D.勞動監(jiān)督檢查法
E.勞動合同法
A.國有企業(yè)勞動法律制度
B.集體企業(yè)勞動法律制度
C.股份制企業(yè)勞動法律制度
D.私營企業(yè)和個體經(jīng)營勞動法律制度
E.外商投資企業(yè)勞動法律制度
最新試題
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
勞動法的基本原則是()。
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費用的是()
下列事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整的是()
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個人繳費年限累計應(yīng)當(dāng)滿()
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是()
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()