A.7%以下
B.8%以下
C.10%以下
D.6%以下
E.5%以下
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A.1%以下
B.0.5%以下
C.0.05%以下
D.0.2%以下
E.0.15%
A.目標(biāo)授權(quán)法
B.不充分授權(quán)法
C.逐漸授權(quán)法
D.制約授權(quán)法
E.充分授權(quán)
A.充分授權(quán)法
B.目標(biāo)授權(quán)法
C.彈性授權(quán)法
D.制約授權(quán)法
E.不充分授權(quán)
A.直線型
B.職能型
C.直線職能型
D.矩陣型
E.圖解型
A.利潤目標(biāo)
B.短期目標(biāo)
C.長期目標(biāo)
D.中期目標(biāo)
E.管理標(biāo)準(zhǔn)
A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量成效
C.管理診斷
D.糾正偏差
E.管理職權(quán)
A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.管理職權(quán)
E.A和C
A.確立適宜的衡量方式
B.對出現(xiàn)偏差的可預(yù)見性
C.建立有效的信息反饋系統(tǒng)
D.評價偏差及其嚴(yán)重程度
E.確立工作目標(biāo)
A.前饋控制
B.過程控制
C.反饋控制
D.質(zhì)量控制
E.預(yù)防控制
A.直接控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.反饋控制
E.環(huán)節(jié)控制
最新試題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
控制的理論基礎(chǔ)是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
下列作者與著作正確的是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
直接護(hù)理成本包括()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()