A.文化性
B.實踐性
C.自覺性
D.整合性
E.綜合性
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A.護患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責(zé)任務(wù)明確
D.護理工作連續(xù)性強
E.護士責(zé)任心增強
A.多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.責(zé)權(quán)明確
C.強調(diào)專業(yè)化
D.職能機構(gòu)重疊
E.責(zé)任分散
A.護理工作的整體性強
B.節(jié)省護士人力
C.節(jié)約護理經(jīng)費
D.節(jié)約護士時間
E.護士工作效率高
A.1~2個層次
B.2~4個層次
C.4~6個層次
D.6~8個層次
E.8~9個層次
A.護理哲理
B.價值觀念
C.組織形象
D.道德規(guī)范
E.組織精神
A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
A.組織適應(yīng)性好
B.組織反應(yīng)靈敏
C.滿足統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格責(zé)任制要求
D.直線領(lǐng)導(dǎo)和職能部門職權(quán)明確
E.聯(lián)系便捷,管理成本低
A.責(zé)權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
A.2級
B.3級
C.4級
D.5級
E.6級
A.故意
B.失職
C.過錯
D.過失
E.失誤
最新試題
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()。
若床位使用率按照100%計算,每位護士每個工作班次是8小時,機動編制數(shù)按20%計算,那么本病房應(yīng)編護士數(shù)是()。
個案護理方式的優(yōu)點不包括()。
功能制護理的優(yōu)點不包括()。
“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點”描述的是組織文化的()。
“經(jīng)過努力練習(xí),我能在護理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績嗎?”屬于()。
組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)模拍鼙WC組織的正常運轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計原則是()。
直接護理成本包括()。
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()。
醫(yī)療事故處理條例規(guī)定,醫(yī)療事故的責(zé)任人在事故中都存在()。