單項選擇題勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日


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1.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者（）。

A.已解除勞動合同
B.已訂立期限為1年的固定期限合同
C.簽訂期限為2年的固定期限合同
D.已訂立無固定期限勞動合同

3.單項選擇題下列關于勞動合同期限的表述中，正確的是（）。

A.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
B.勞動合同期限不包括試用期限
C.超過3次簽訂固定期限勞動合同的，用人單位應與勞動者簽訂無固定期限勞動合同
D.無固定期限勞動合同沒有終止時間

4.單項選擇題用人單位與勞動者自（）起建立勞動關系。

A.用工之日
B.試用期滿之日
C.簽訂合同之日
D.勞動者提供擔保之日

5.單項選擇題勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。

A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.任意一個勞動調(diào)解委員會成員

6.單項選擇題勞動合同分為固定期限、無固定期限和（）的勞動合同。

A.以完成一定工作任務為期限
B.無期限
C.試用期限
D.法定期限

7.多項選擇題下列選項中，勞動者可以單方解除勞動合同的情形包括（）。

A.用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位經(jīng)常延長勞動時間的
D.用人單位紀律過于嚴格，勞動者感到不自由的
E.用人單位用暴力逼迫勞動者勞動的

8.多項選擇題下列關于勞動合同試用期的說法中，正確的有（）。

A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，不允許約定試用期
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.簽訂無固定期限合同的，試用期不得超過1年
D.同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期
E.如果勞動合同期限不滿3個月，合同中不得約定試用期

最新試題

2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

采用勞務派遣模式時，勞務派遣單位應與勞動者訂立（）勞動合同。

題型：單項選擇題

按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于勞務派遣的表述中，正確的是（）。

題型：單項選擇題

王某在某建筑工程公司工作2年，繳納失業(yè)保險滿2年，失業(yè)4個月中領取了失業(yè)保險金，隨后找到新的工作重新上崗，工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險滿2年后再次失業(yè)，則其二次失業(yè)后領取失業(yè)保險金的期限為（）個月。

題型：單項選擇題

某建筑公司與職工小王因為工資獎金的問題產(chǎn)生了勞動爭議，小王準備去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，對勞動仲裁的理解正確的是（）。

題型：單項選擇題

勞動者連續(xù)工作（）年以上的，應享受帶薪年休假。

題型：單項選擇題

勞動合同分為固定期限、無固定期限和（）的勞動合同。

題型：單項選擇題

下列選項中，不能納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費用有（）。

題型：單項選擇題

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起（）日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

題型：單項選擇題

按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于勞務派遣的說法中，正確的是（）。

題型：單項選擇題