單項選擇題在員工表達不滿的方式中，既屬于“建設(shè)性的”又屬于“積極的”方式是()
A、辭職
B、提建議
C、忠誠
D、忽視
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1.單項選擇題()是經(jīng)過很長一段時間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性,但它也是不斷變化的,它的下降甚至比它的形成還要快。
A、工作滿意度
B、工作投入度
C、工作信任度
D、組織承諾
2.單項選擇題反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，員工由于受到了社會責任的影響而留在組織內(nèi)的承諾是()
A、規(guī)范承諾
B、情感承諾
C、繼續(xù)承諾
D、組織承諾
3.單項選擇題組織忠誠度又稱()
A、組織滿意度
B、組織投入度
C、組織承諾
D、組織信任
最新試題
在進行滿意度調(diào)查時，該公司原本重點考察工作滿意度的（）
題型：單項選擇題
工作滿意度的特點包括（）
題型：多項選擇題
下列各項屬于影響繼續(xù)承諾的因素的有（）
題型：多項選擇題
在本案例中，趙某更換崗位后，工作滿意度提高是由（）的因素決定的
題型：單項選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵的因素包括（）
題型：多項選擇題
以下員工對工作表達不滿的方式，具有破壞性的是（）
題型：多項選擇題
員工在工作滿意度較低情況下的表現(xiàn)中，屬于破壞性和消極反應(yīng)的是（）
題型：多項選擇題
在此案例中的信息溝通屬于（）
題型：單項選擇題
關(guān)于組織承諾的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
下列因素中，能夠?qū)T工的情感承諾產(chǎn)生明顯影響的是（）
題型：多項選擇題