單項選擇題反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，員工由于受到了社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾是()
A、規(guī)范承諾
B、情感承諾
C、繼續(xù)承諾
D、組織承諾
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工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為（）
題型：多項選擇題
與組織和工作相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括（）
題型：多項選擇題
影響工作滿意度的因素有（）
題型：多項選擇題
陳某后來辭職離開了公司，這種用辭職的方式表達(dá)對工作不滿的方式是（）
題型：單項選擇題
以下員工對工作表達(dá)不滿的方式，具有破壞性的是（）
題型：多項選擇題
工作滿意度受許多因素的影響，重要的有（）
題型：多項選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵的因素包括（）
題型：多項選擇題
承諾高的員工的行為往往會表現(xiàn)出一定的特點，主要有（）等
題型：多項選擇題
一個人對組織有很高的承諾，這表示（）
題型：多項選擇題
關(guān)于工作滿意度的因素模型的陳述，正確的是（）
題型：多項選擇題