單項選擇題人力資源概念的提出者為（）
A.泰勒
B.比爾
C.德魯克
D.坎特
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1.單項選擇題人力資源管理的首要目標是（）
A.人事匹配
B.發(fā)現(xiàn)人才
C.績效考核
D.薪酬分配
2.單項選擇題在社會人假設之下，相應的管理模式必然是（）
A.集權管理
B.參與管理
C.民主管理
D.應變管理
3.問答題試分析人力資源流動的合理性何在？
5.問答題簡述人力資源配置的特點？
9.多項選擇題人力資源市場的構成要素包括（）。
A.勞動力
B.用人單位
C.人力資源市場
D.價格
E.供求關系
10.多項選擇題人力資源配置必須遵循的原則是（）。
A.充分就業(yè)
B.合理使用
C.良性結構
D.提高效益
E.行政配置
最新試題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權利的是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題