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單項選擇題首次訂立固定期限勞動合同的，合同起始日期為勞動者到二級單位報到的日期，終止日期為勞動者進(jìn)入油田公司第（）年的12月31日。

A.2
B.3
C.4
D.5

1.單項選擇題員工被處以行政處罰，但未被勞動教養(yǎng)．行政拘留的，不予處理；如果其違法行為違反了企業(yè)規(guī)章制度，按規(guī)定（）。

A.從重處理
B.免于處理
C.加重處理
D.予以紀(jì)律處理

2.單項選擇題擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的員工被追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)，按規(guī)定予以紀(jì)律處理但未被解除勞動關(guān)系的，應(yīng)同時予以（）處理。

A.停發(fā)獎金
B.撤職
C.降級
D.離崗

3.單項選擇題員工獲得獎勵后，由（）記入本人檔案。

A.員工所在單位
B.二級單位
C.遼河油田
D.集團(tuán)公司

4.單項選擇題審批員工紀(jì)律處理的時間，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，把握時效性。從證實員工違紀(jì)之日起，解除勞動關(guān)系處理不得超過（）個月。

A.二
B.三
C.四
D.五

5.單項選擇題違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備工具，浪費原材料，浪費能源等，造成經(jīng)濟(jì)損失，曾受兩次記過處理，又違反勞動紀(jì)律應(yīng)予處理的，應(yīng)予以（）處理。

A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動關(guān)系

6.單項選擇題員工違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序，曾受到記大過處理，又違反勞動紀(jì)律應(yīng)予處理的，應(yīng)予以（）處理。

A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動關(guān)系

7.單項選擇題員工休假期滿未歸，未辦理續(xù)假手續(xù)而超假者，按（）處理。

A.違紀(jì)
B.礦工
C.未請假
D.弄虛作假

8.單項選擇題授予員工先進(jìn)工作者或勞動模范榮譽稱號，需經(jīng)所在單位（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)班子決定
B.民主研討決定
C.群眾評選推薦
D.集體研討決定

9.單項選擇題對員工的獎勵分為：記功，記大功，晉級，通令嘉獎，授予先進(jìn)工作者、勞動模范等榮譽稱號。在給予上述獎勵的同時，可以（）。

A.發(fā)給一次性獎金
B.通報表揚
C.給予其他獎勵
D.給予物質(zhì)獎勵

10.單項選擇題企業(yè)施行獎懲制度，必須把（）同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。

A.行政手段
B.法律手段
C.群眾工作
D.思想政治工作