多項(xiàng)選擇題組織的外部環(huán)境對(duì)組織的效率和效果有很大影響，組織環(huán)境因素有（）和其他因素。

A、社會(huì)文化
B、信息
C、財(cái)政資源
D、產(chǎn)品市場(chǎng)
E、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)


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1.單項(xiàng)選擇題規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么，應(yīng)該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型，這是（）。

A、系統(tǒng)分析的任務(wù)
B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的任務(wù)
C、系統(tǒng)實(shí)施的任務(wù)
D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對(duì)組織成員行為進(jìn)行（）的過程。

A.調(diào)查、分析
B.研究、設(shè)計(jì)
C.分析、評(píng)價(jià)
D.引導(dǎo)、施加影響

3.單項(xiàng)選擇題在組織面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，好的（）就是組織取得成功的一半。

A、資本
B、設(shè)備
C、士氣
D、產(chǎn)品

4.單項(xiàng)選擇題在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換，這是指（）。

A、非主管工作輪換
B、在主管的職位間輪換
C、事先未規(guī)定的主管職位間輪換
D、上下級(jí)職位輪換

5.單項(xiàng)選擇題在下列考評(píng)方法中，最為客觀的考評(píng)方法是（）。

A、對(duì)主管人員個(gè)人品質(zhì)的考評(píng)
B、按主管人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)
C、按主管人員工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)
D、按主管人員工作特征進(jìn)行考評(píng)

6.單項(xiàng)選擇題組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。

A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
B、專業(yè)目標(biāo)
C、宗旨任務(wù)
D、部門目標(biāo)

7.單項(xiàng)選擇題主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心，并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（）。

A、管理科學(xué)學(xué)派
B、溝通中心學(xué)派
C、決策理論學(xué)派
D、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派

8.單項(xiàng)選擇題通過目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。

A、突破性
B、獨(dú)特性
C、可考核性
D、單一性

9.單項(xiàng)選擇題職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中（）前提條件。

A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的，部分不可控的
D、以上都不是

10.單項(xiàng)選擇題用于評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用的方法是（）。

A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時(shí)距判定法
D.指示圖表法