企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

不具有組織特性的有（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

培訓流程的構成要素包括（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。