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A.耐受性
B.新異性
C.可操作性
D.隱匿性
E.去抑制性
A.入睡快
B.起床快
C.睡眠深
D.不做夢(mèng)
E.睡眠時(shí)間長(zhǎng)
A.認(rèn)知健全適應(yīng)
B.情緒飽滿適度
C.意志堅(jiān)強(qiáng)可控
D.個(gè)性和諧統(tǒng)一
E.人際關(guān)系和諧
A.入睡困難型
B.早醒
C.睡不踏實(shí)
D.多夢(mèng)
A.疑病人格
B.癔癥
C.對(duì)醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)務(wù)人員的信任
D.繼發(fā)性獲益
A.衰竭期
B.警戒期
C.抵抗期
D.平穩(wěn)期
A.發(fā)病年齡在10~30歲。
B.在一個(gè)獨(dú)立的時(shí)間內(nèi)（如在任何兩個(gè)小時(shí)內(nèi)）吃掉大量食物，而且確定無(wú)疑多于大多數(shù)人在類似的時(shí)間和類似的環(huán)境下的進(jìn)食量。
C.發(fā)作期缺乏對(duì)進(jìn)食的控制感，如無(wú)法讓其停止或控制進(jìn)食的量和質(zhì)。
D.反復(fù)采用不適當(dāng)?shù)牡窒袨橐苑乐乖鲋?，如自我引吐，濫用導(dǎo)瀉劑、利尿劑或其它藥物，禁食，過(guò)度體育鍛煉等。
A.睡眠越深，喚醒閾越高
B.睡眠深度與喚醒閾無(wú)關(guān)
C.睡眠越深，喚醒閾越低
D.以上說(shuō)法全對(duì)
最新試題
（）是指在審視、思考、評(píng)判某一客觀現(xiàn)實(shí)情境時(shí)，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換視角，換個(gè)角度看問(wèn)題。
鍛煉的（）非常重要，這也是普通的鍛煉者最容易忽視的一個(gè)問(wèn)題。
“變化中存在機(jī)遇：計(jì)劃完備和按部就班是完成既定目標(biāo)的有效手段，但是在工作中缺乏機(jī)動(dòng)性與靈活性，卻會(huì)讓你缺乏創(chuàng)新，失去機(jī)遇?！笔菍?duì)（）人格類型人的建議。
精神分析學(xué)派的弗洛姆提出的“生產(chǎn)性的愛(ài)”內(nèi)容包括（）。
認(rèn)識(shí)自我情緒的方法中，（）是指借助專業(yè)情緒測(cè)試軟件工具，或咨詢專業(yè)人士，獲取有關(guān)自我情緒認(rèn)知與管理的方法建議。
工作壓力的產(chǎn)生取決于三個(gè)方面的因素：外在的環(huán)境和工作要求、個(gè)體的資源、（）。
（）是追究挫折發(fā)生的原因以及承擔(dān)責(zé)任的意愿。挫折承受力低的人，常常將引起挫折的原因歸咎于諸如工作條件不好、行業(yè)不景氣等外部原因，這些人總是怨天尤人，意志消沉。
具有（）心理的人，往往先在主觀上設(shè)定他人對(duì)自己不滿，然后在生活中尋找證據(jù)。
神經(jīng)癥性的恐懼癥則需要個(gè)體引起相當(dāng)?shù)闹匾?，包括以下三類：廣場(chǎng)恐懼癥、社交恐懼癥、（）。
根據(jù)（）的觀點(diǎn)，由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作—家庭沖突的重要來(lái)源。該理論認(rèn)為，盡管存在工作和家庭之間在身體上的暫時(shí)分界，但在一個(gè)領(lǐng)域的情緒和行為會(huì)帶到另一個(gè)領(lǐng)域。比如，經(jīng)過(guò)一天糟糕工作的員工，可能在回家時(shí)帶著壞心情而遷怒于家人。