單項選擇題關于勞動合同的解除與中止，表述錯誤的是（）

A.勞動者涉嫌違法犯罪被限制人身自由，且未被做出終審判決期間，不能解除勞動合同
B.當同時出現(xiàn)可解除和不可以解除勞動合同的條件時，用人單位就服從不得解除勞動合同的條件
C.第三方招用未與原用人單位解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成損失的，除該勞動者承擔直接賠償責任外，該用人單位應承擔連帶賠償責任。
D.由用人單位提出，協(xié)議解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，應按照勞動者在本單位的工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資作為經(jīng)濟補償金，最多不超過24個月。


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1.單項選擇題用人單位的法定代表人與勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的行為是（）

A.法定代表個人
B.法人職能部門
C.經(jīng)營者
D.法人組織

3.單項選擇題勞動者以辭職的形式解除勞動合同必須提前（）通知。

A.10日
B.15日
C.30日
D.45日

4.單項選擇題職工因工傷保險的有關規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇不包括（）等

A.醫(yī)療待遇
B.工傷津貼
C.傷殘撫恤金
D.福利待遇

5.單項選擇題在勞動合同條款中，屬于約定條款的是（）

A.勞動報酬
B.勞動紀律
C.試用期限
D.勞動合同終止的條件

6.單項選擇題集體合同在正式簽訂7日內(nèi)，由企業(yè)將集體合同報當?shù)兀ǎ┎块T審查。

A.法律
B.勞動監(jiān)察
C.勞動行政
D.勞動管理

7.單項選擇題在政黨履行勞動合同的情況下，勞動者可以一直工作到退休的是（）勞動合同

A.長期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限

8.單項選擇題企業(yè)違反了集體合同規(guī)定的義務，應當承擔（）

A.行政責任
B.道義責任
C.經(jīng)濟責任
D.法律責任

9.單項選擇題同一級組織中人員之間的信息交流是（）溝通。

A.橫向
B.縱向
C.平等
D.平行