A.醫(yī)療待遇
B.工傷津貼
C.傷殘撫恤金
D.福利待遇
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A.勞動報酬
B.勞動紀(jì)律
C.試用期限
D.勞動合同終止的條件
A.法律
B.勞動監(jiān)察
C.勞動行政
D.勞動管理
A.長期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限
A.行政責(zé)任
B.道義責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.法律責(zé)任
A.橫向
B.縱向
C.平等
D.平行
A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元
A.檢查落實(shí)
B.督促檢查
C.組織落實(shí)
D.監(jiān)督檢查
A.24個月
B.26個月
C.22個月
D.同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)
A.勞動紀(jì)律
B.勞動條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報酬
最新試題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
工作時間的法律范同包括()。
在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
勞動法律關(guān)系包括()。
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
勞動法律關(guān)系的種類?