A.長(zhǎng)期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限
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A.行政責(zé)任
B.道義責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.法律責(zé)任
A.橫向
B.縱向
C.平等
D.平行
A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元
A.檢查落實(shí)
B.督促檢查
C.組織落實(shí)
D.監(jiān)督檢查
A.24個(gè)月
B.26個(gè)月
C.22個(gè)月
D.同勞動(dòng)者約定的終止條件出現(xiàn)
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.勞動(dòng)條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報(bào)酬
A.指導(dǎo)性
B.實(shí)踐性
C.間接
D.直接
A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不確定性
A.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
C.保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等
最新試題
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。