A.1~60日
B.1~90日
C.1~104日
D.1~180日
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A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
A.壓力容器的安全裝置
B.機器設(shè)備的安全措施
C.電氣設(shè)備的安全措施
D.職業(yè)病防治
A.15日內(nèi)不向人民法院起訴的
B.30日內(nèi)不向人民法院起訴的
C.當日
D.60日內(nèi)不向人民法院起訴的
A.責任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析
A.終局裁決
B.訴訟準備條件
C.申請復議準備條件
D.二次裁決的必經(jīng)程序
A.組織
B.價值
C.全局
D.法制
A.1985年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
A.雙方
B.一方
C.三方
D.各方
A.攻擊
B.幻想
C.正視現(xiàn)實
D.退化
A.18世紀末
B.19世紀初
C.19世紀中葉
D.19世紀末
最新試題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
員工信息溝通的標準載體包括()。
在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動法律關(guān)系包括()。
()不是確定最低標準的通用方法。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動法律事實?
以下屬于勞動保護費用的有()。