A.責(zé)任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析
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A.終局裁決
B.訴訟準(zhǔn)備條件
C.申請(qǐng)復(fù)議準(zhǔn)備條件
D.二次裁決的必經(jīng)程序
A.組織
B.價(jià)值
C.全局
D.法制
A.1985年
B.1986年
C.1987年
D.1988年
A.雙方
B.一方
C.三方
D.各方
A.攻擊
B.幻想
C.正視現(xiàn)實(shí)
D.退化
A.18世紀(jì)末
B.19世紀(jì)初
C.19世紀(jì)中葉
D.19世紀(jì)末
A.形成的前提條件不同、對(duì)象和效力不同
B.形成的基本過程不同、對(duì)象和效力不同
C.形成的前提條件不同、內(nèi)容和效力不同
D.形成的基本過程不同、內(nèi)容和效力不同
A.權(quán)益和義務(wù)
B.責(zé)任和義務(wù)
C.權(quán)利和義務(wù)
D.權(quán)利和責(zé)任
A.實(shí)質(zhì)性
B.有償性
C.義務(wù)性
D.非實(shí)質(zhì)性
A.勞動(dòng)力的所有權(quán)和支配權(quán)
B.勞動(dòng)力的所有權(quán)和使用權(quán)
C.勞動(dòng)力的使用權(quán)和支配權(quán)
D.勞動(dòng)力的所有權(quán)和管轄權(quán)
最新試題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
我國勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長度的工作時(shí)間制度。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
雇員參與民主管理的形式包括()。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。