A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學(xué)的決策程序
E.決策方法的科學(xué)化
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A．全程控制
B．事前控制
C．局部控制
D．事后控制
E．事中控制
A．產(chǎn)品
B．價格
C．服務(wù)
D．包裝
E．質(zhì)量
A．市場改良
B．市場營銷組合改良
C．產(chǎn)品改良
D．增強銷售渠道功效
A．快速掠取策略
B．緩慢滲透策略
C．快速滲透策略
D．公益宣傳策略
A．季度計劃控制
B．效率控制
C．年度計劃控制
D．戰(zhàn)略控制
A．企業(yè)營銷機會
B．企業(yè)競爭機會
C．企業(yè)優(yōu)勢機會
D．企業(yè)實踐機會
A．組織因素
B．個人因素
C．社會因素
D．人際因素
A．修正重購
B．直接重購
C．新購
D．間接重購
A．壟斷者市場
B．產(chǎn)業(yè)市場
C．轉(zhuǎn)賣者市場
D．政府市場
A.家庭消費
B.個人消費
C.市場消費
D.社會消費
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
加班時間分析的指標(biāo)包括（）。
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
以下對職位和崗位描述正確的是（）。